一个成功的企业必然拥有一个好的团队，一个好的团队必然少不了优秀的员工。越位服饰在员工培训方面一直很重视，无论是新员工还是已经在公司多年的老员工，都会给他们创造很多学习和成长的机会，让员工随同公司一起成长。
    越位服饰现在有十多个个职能部门，拥有员工300多人。公司每一年都会录用一批新的员工，以保持公司的活力。在员工入职后，公司会对员工进行全方位的入职培训，以最快的速度熟悉公司的企业文化和公司的规章制度，明确自己的岗位和职责。每一个职能部门都编制了明确的岗位职责，还针对日常可能遇到的问题编写了《百问百答》，无论是老员工还是新同事都能受益匪浅。
    
    在平时的工作时间，公司还会有针对性的实施培训计划，邀请讲师或者公司内部的资深员工进行面对面对的授课，帮助员工不断提升自己的能力。
    在公司的精心组织下，大家的学习热情都很高，他们也很快以更高的热情将学到的东西运用到工作实际中去。
    员工成长了，公司的发展前景也会更好了。